{"Universidad":"Universidad Aut\u00f3noma De Zacatecas \"Francisco Garc\u00eda Salinas\"","Siglas":"UAZ","URL":"https:\/\/www.uaz.edu.mx\/","Escudo":"https:\/\/dgesui.ses.sep.gob.mx\/sep.subsidioentransparencia.mx\/images\/universidades\/escudos\/UAZ.png","Ficha General":{"Direcci\u00f3n":{"id":24,"university":24,"year":2018,"address":"Jard\u00edn Ju\u00e1rez #149, Col. Centro, Zacatecas, Zacatecas, M\u00e9xico, C.P. 98000","location":{"type":"Point","coordinates":[22.773354,-102.57518]}},"Rector":{"university":24,"year":2021,"rector":"Dr. Rub\u00e9n de Jes\u00fas Ibarra Reyes","cargo":"Rector"},"Gobernador del Estado":null},"Sitio de transparencia de la Universidad":"https:\/\/www.uaz.edu.mx\/","Plan de austeridad":"https:\/\/dgesui.ses.sep.gob.mx\/Transferencias.subsidiou006\/document\/c9be4240-2a36-45cf-8d03-6ee16d41b8fe","Numeralia":{"Matr\u00edcula Educaci\u00f3n Superior Total[1]":"28,311","Matr\u00edcula educaci\u00f3n media superior total[2]":"11,463","Matr\u00edcula Total[3]":"39,774","Total de Profesores de Tiempo Completo[4]":"1,022","Total de Profesores de Tiempo Completo con Perfil Deseable Vigente[4]":"616","Profesores en el Sistema Nacional de Investigadores vigente[4]":"246","Subsidio por alumno (federal y estatal)[5]":"$59,344.94","Porcentaje de participaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n[5]":"75.58%","Porcentaje de participaci\u00f3n del Estado[5]":"24.42%"},"Montos":{"Monto extraordinario":{"N\u00famero":"$0.00","Letra":null},"Nota monto":""},"Enlace":{"Convenio":"https:\/\/dgesui.ses.sep.gob.mx\/sep.subsidioentransparencia.mx\/pdf\/convenios\/2021\/DGESUI_convenio_UAZ.pdf"},"Acciones por emprender de la Universidad":{"Acciones por emprender":[{"Acci\u00f3n":"__1).-__ Realizar una auditor\u00eda de plantilla para identificar puntualmente pagos no autorizados, prestaciones y plazas no autorizadas, adeudos derivados (ISR, impuesto sobre n\u00f3mina -en caso de que aplique- y cualquier otra situaci\u00f3n que pueda poner en riesgo financiero a la Universidad. el buen funcionamiento de la empresa.\n","Fecha estipulada":"31 de marzo del 2022","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__2).-__  Realizar los Estudios actuariales que den Certeza del pasivo contingente que enfrenta la Universidad. \n","Fecha estipulada":"31 de marzo del 2022","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__3).-__   Continuar con el programa de compra de prestaciones, que disminuyan el pasivo contingente de la Universidad.\n","Fecha estipulada":"31 de marzo del 2022","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__4).-__   Continuar las mesas de di\u00e1logo con las organizaciones gremiales, con el objeto de revisar los contratos colectivos de trabajo en funci\u00f3n de la disponibilidad presupuestal a largo plazo y saneamiento financiero de la Universidad.\n","Fecha estipulada":"30 de junio del 2022","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__5).-__   Deber\u00e1n remitir su Presupuesto de Ingresos y Egresos aprobado para el 2022, __no deber\u00e1 ser deficitario__ y cumpliendo en conformidad con lo establecido en la Ley General Contabilidad Gubernamental, Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, Ley de Disciplina Financiera de Las Entidades Federativas y los Municipios y dem\u00e1s normatividad aplicable.\n","Fecha estipulada":"31 de enero del 2022","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__6).-__   Continuar con las acciones y estrategias de austeridad, en el marco de su autonom\u00eda, para lo cual __remitir\u00e1 a la DGESUI su Programa de Austeridad, debidamente analizado, costeado y autorizado por su m\u00e1ximo \u00f3rgano colegiado de gobierno,__ es decir, el Honorable Consejo Universitario.\n","Fecha estipulada":"31 de marzo del 2022","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__7).-__   No otorgar incrementos salariales a los Mandos Medios y Superiores.\n","Fecha estipulada":"Remitir el tabulador y Anal\u00edtico de plazas a la DGESUI vigente en el 2022 autorizado por su m\u00e1ximo \u00f3rgano de gobierno.","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__8).-__   Acordar con el ISSSTE la revisi\u00f3n y reestructuraci\u00f3n del convenio de adeudo de seguridad social, con objeto de disminuir los pasivos en la materia.\n","Fecha estipulada":"31 de marzo del 2022","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__9).-__   Continuar con el programa de sustituci\u00f3n de prestaciones al personal acad\u00e9mico y administrativo con derecho a jubilaci\u00f3n o pensi\u00f3n din\u00e1mica existente, esto, a trav\u00e9s del pago \u00fanico y el retiro laboral, a fin de disminuir el d\u00e9ficit financiero derivado del costo de dicho sistema. <br>\n__Se deber\u00e1 remitir a la DGESUI la convocatoria vigente y el informe de aplicaci\u00f3n del programa en el 2022__\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2022","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__10).-__   Establecer los concursos de oposici\u00f3n para la contrataci\u00f3n de personal acad\u00e9mico, y administrativo. As\u00ed como establecer concursos anuales de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria de la instituci\u00f3n, para cualquier proceso de obtenci\u00f3n de base, nivelaci\u00f3n. <br>\n__Se deber\u00e1 remitir a la DGESUI un informe de del personal contratado, aprobado por el Consejo Universitario y en donde todo personal Acad\u00e9mico y Administrativo que ingrese en el 2022 debi\u00f3 hacerlo por un concurso de oposici\u00f3n.__ \n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2022","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__11).-__    Realizar e implementar un plan de acci\u00f3n para establecer mecanismos de control interno en los procedimientos de egresos, ingresos, recursos humanos, contabilidad, recursos materiales, programaci\u00f3n y presupuesto.<br>\n__El Plan de Acci\u00f3n deber\u00e1 estar aprobado por el m\u00e1ximo \u00f3rgano de gobierno con acciones calendarizadas para el 2022 y deber\u00e1 ser remitido a la DGESUI.__\n","Fecha estipulada":"30 de junio 2022","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null}],"Referencias de encabezado":{"Fecha estipulada":""}},"Nota global":"","Referencias":{"Numeralia":{"1":"Sistema de consulta y explotaci\u00f3n. Educaci\u00f3n Superior, Formatos 911, Ciclo 2020-2021. TSU, Lic. y Posgrado.","2":"Sistema de consulta y explotaci\u00f3n. Educaci\u00f3n Superior, Formatos 911, Ciclo 2020-2021. Educaci\u00f3n media superior.","3":"Ciclo 2020-2021.","4":"Datos a Enero 2021, Direcci\u00f3n de Fortalecimiento Institucional, DGESUI-SEP.","5":"Datos de la Direcci\u00f3n de Subsidio 2021 (incluye subsidio federal y estatal). El c\u00e1lculo para estudiantes de media superior es de 0.7. Para el subsidio por alumno solo se considera el subsidio ordinario y esta cifra podr\u00eda modificarse al cierre del a\u00f1o fiscal."}}}